Доказано: отвечать на письма после окончания рабочего дня вредно для здоровья

16.09.2024

Мён-Ги Чон, доцент кафедры коммуникаций и журналистики (Университет Оберна), хотел понять, что происходит, когда люди чувствуют себя обязанными отправлять рабочие письма после ужина и до завтрака. Для этого он вместо с коллегой провёл исследование.

В результате специалисты обнаружили тревожную связь между рабочим общением вне рабочего времени и повышенным выгоранием сотрудников. Ответы на электронные письма после окончания рабочего дня были связаны с ухудшением производительности, руганью людьми работодателей и другими негативными формами поведения.

Проводилось исследование путём опроса 315 штатных сотрудников США из различных отраслей. Данные были получены однозначные: общение по рабочим вопросам после окончания рабочего дня приводит к эмоциональному истощению. Это может, в свою очередь, привести к контрпродуктивному поведению сотрудников на работе.

Материалы новостного характера нельзя приравнивать к назначению врача. Перед принятием решения посоветуйтесь со специалистом.

Добавить комментарий

Your email address will not be published.

Предыдущая история

Женская НБА. 35 очков Кларк помогли «Индиане» победить «Даллас», Эйжа Кларк набрала тысячное очко в победной игре с «Коннектикутом» и другие результаты

Next Story

Автопроизводители всё чаще возвращаются к ДВС. Представлена новая версия Exeed Exlantix ES

Последние из Технология

Google TV раскритиковали за подход к рекламе — должны быть лишь фильмы

08.11.2024
Реклама новой видеоигры, которая недоступна на Google TV, включает кнопку «Купить сейчас», которая переводит пользователей даже не на сайт игры, а на её YouTube-канал. Это, по мнению автора статьи, вызывает

Как в пару кликов научить Google Chrome и Safari переводить любое видео на сайтах

08.11.2024
Изначально такие возможности были доступны лишь в Яндекс.Браузере — именно он позволял смотреть зарубежные видеоролики с нейропереводом в реальном времени. Однако разработчик-энтузиаст создал скрипт,

Huawei предложила инженерам TSMC втрое большую зарплату

08.11.2024
Причина таких активных попыток привлечь сотрудников заключается в потребности Huawei в талантах, знакомых с современными технологиями производства. В то время как компания ограничена в производстве чипов на уровне 7 нм из-за санкций,
Перейти кTop