Назван возможный преемник Тима Кука на посту гендиректора Apple

12.05.2024

13-летнее правление Кука на посту генерального директора было отмечено огромным успехом. Однако Apple нуждается в более «молодых» лидерах, которые смогут направить компанию к следующей главе, пишут СМИ. Джефф Уильямс, главный операционный директор Apple, является естественным претендентом. Но в свои 61 год он может не стать «долгосрочным решением».

Джон Тернус, старший вице-президент Apple по разработке аппаратного обеспечения, становится более «логичным» претендентом. Его более молодой возраст (49 лет) является значительным преимуществом. Тернус также заслужил уважение внутри Apple, особенно со стороны Кука и Эдди Кью, если верить инсайдерам. Такая мощная внутренняя поддержка подкрепляет его кандидатуру.

Несмотря на то, что переходный период не за горами, Кук может остаться генеральным директором еще на ближайшие два-три года, пишет Bloomberg. Этот срок позволит потенциальному преемнику, например Тернусу, отточить свои «лидерские качества» и «глубже понять Apple».

Добавить комментарий

Your email address will not be published.

Предыдущая история

Аарон Гордон: «Мне нравится, когда нас списывают со счетов»

Next Story

Мамедов о соревнованиях в России: «У нас в разработке есть формат, который будет более смотрибельным для людей»

Последние из Технология

Google TV раскритиковали за подход к рекламе — должны быть лишь фильмы

08.11.2024
Реклама новой видеоигры, которая недоступна на Google TV, включает кнопку «Купить сейчас», которая переводит пользователей даже не на сайт игры, а на её YouTube-канал. Это, по мнению автора статьи, вызывает

Как в пару кликов научить Google Chrome и Safari переводить любое видео на сайтах

08.11.2024
Изначально такие возможности были доступны лишь в Яндекс.Браузере — именно он позволял смотреть зарубежные видеоролики с нейропереводом в реальном времени. Однако разработчик-энтузиаст создал скрипт,

Huawei предложила инженерам TSMC втрое большую зарплату

08.11.2024
Причина таких активных попыток привлечь сотрудников заключается в потребности Huawei в талантах, знакомых с современными технологиями производства. В то время как компания ограничена в производстве чипов на уровне 7 нм из-за санкций,
Перейти кTop