Хакеры начали торговать данными индийских полицейских, вплоть до татуировок

26.05.2024

Примечательно, что параллельно этому индийские хакеры начали выставлять в Telegram на продажу аналогичные биометрические данные полицейских. Фаулер отметил, что весьма странно, но большинство данных оказалось на открытом веб-сервере, связанном с ThoughtGreen Technologies, компанией, занимающейся IT-разработками и аутсорсингом и имеющей офисы в Индии, Австралии и США.

Всего в открытом доступе оказалось почти 500 ГБ записей, охватывающих 1,6 млн документов, датированных с 2021 года до момента обнаружения утечки в начале апреля 2024 года. Кроме биометрии в утечке оказались свидетельства о рождении, дипломы, сертификаты об образовании и заявления о приёме на работу.

По словам эксперта, самое большее беспокойство вызывают открытые для всех подтверждённые снимки лица и данные биометрии. При этом, похоже, изначально была не хакерская атака и последующая утечка, а неправильная обработка данных из-за ошибки в сервере. И этот сервер уже закрыт.

Добавить комментарий

Your email address will not be published.

Предыдущая история

Мбаппе выиграл 15-й трофей в «ПСЖ». Он уйдет из клуба летом

Next Story

Федотов на вопрос о будущем процитировал «Собачье сердце»: «Не читайте с утра советских газет». Есть контракт, нам есть что еще дать ЦСКА»

Последние из Технология

Google TV раскритиковали за подход к рекламе — должны быть лишь фильмы

08.11.2024
Реклама новой видеоигры, которая недоступна на Google TV, включает кнопку «Купить сейчас», которая переводит пользователей даже не на сайт игры, а на её YouTube-канал. Это, по мнению автора статьи, вызывает

Как в пару кликов научить Google Chrome и Safari переводить любое видео на сайтах

08.11.2024
Изначально такие возможности были доступны лишь в Яндекс.Браузере — именно он позволял смотреть зарубежные видеоролики с нейропереводом в реальном времени. Однако разработчик-энтузиаст создал скрипт,

Huawei предложила инженерам TSMC втрое большую зарплату

08.11.2024
Причина таких активных попыток привлечь сотрудников заключается в потребности Huawei в талантах, знакомых с современными технологиями производства. В то время как компания ограничена в производстве чипов на уровне 7 нм из-за санкций,
Перейти кTop